各分工会(直属工会小组)：
根据学校工作安排，请各分工会（直属工会小组）做好第四届工会委员会、经费审查委员会、教代会执行委员会委员候选人推荐工作，具体要求通知如下：
一、组织领导
1.丽水学院第四届工会委员会、经费审查委员会、教代会执行委员会委员候选人推荐工作在第四届“双代会”筹备委员会领导下，由各分工会（直属工会小组）在党组织的指导下组织推荐。
2.委员候选人名单的确定，由筹备委员会审定，并报校党委审核批准。
3.工会青工委、女工委、文体委委员由工会委员会提名产生；教代会提案委、福利委委员由教代会执行委员会提名产生。
二、候选人名额
1.工会委员会由21人组成，工会经费审查委员会由3人组成，按照10%的选举差额，分别推荐24和4名候选人。
2.教代会执行委员会由17人组成，按照10%的选举差额，推荐19名候选人。
三、候选人条件
（一）工会委员会、经费审查委员会委员候选人的条件
1.拥护党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律法规，熟悉工会、教代会工作。
2.具有良好的政治素质，认真学习和实践科学发展观，有良好的参政议政能力。
3.忠诚于党的教育事业，敬业爱岗，为人师表，关心学校发展，积极支持和参与学校的改革与建设。
4.坚持实事求是，认真调查研究，作风民主、公正廉洁、乐于奉献，热心为教职工服务办事，维护教职工的合法权益。
（二）教代会执行委员会委员候选人条件
1.第四届“双代会”正式代表。
2.坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规，服从学校发展改革大局，有较强的政治思想水平、创新意识和开拓精神。
3.忠诚党的教育事业，敬业爱岗，为人师表，积极参与民主监督、民主管理，努力维护学校的稳定，积极为学校发展提出建设性意见。
4.热心教代会工作，作风正派、廉洁自律，顾全大局，秉公办事，有教职工中有较高的威信。
5.了解教代会制度和执委会职权，有较高的政策水平和较强的参政议政能力。
四、推荐办法
候选人推荐工作根据自下而上、自上而下、民主协商的原则进行，具体办法如下：
1.第一轮推荐（6月8日前），以分工会（直属工会小组）为单位，在正式代表中推荐出工会委员会委员候选人24、经费审查委员会委员候选人4、教代会执行委员会委员候选人19（其中各单位候选人原则上为1名，一般不超过2名），推荐结果报第四届“双代会”筹备委员会办公室。
2.“双代会”筹备委员会根据被推荐人的得票数和工作需要，按照1:1.2比例确定第一轮候选人名单，工会委员会26名，经审委员会4名，教代会执委会21名。
3.第二轮推荐（6月9日前）在第一轮候选人名单基础上，由各分工会民主推荐工会委员候选人24名、经审委员候选人4名、教代会执行委员会委员候选人19名。
4.“双代会”筹备委员会综合民主推荐的情况，依据委员的条件和工作实际需要，审查确定委员候选人。并将各委员候选人基本情况向全校教职工公示，公示期为五天，进一步征求意见。
5.6月13日前，“双代会”筹备委员会提出各委员候选人预备人选建议名单,报请校党委审定。
附件：
1.丽水学院第四届工会委员会委员候选人推荐表
2.丽水学院第四届工会经费审查委员会委员候选人推荐表
3.丽水学院第四届教代会执行委员会委员候选人推荐表
丽水学院第四届“双代会”筹备委员会
2021年6月2日
附件2：丽水学院第四届工会经费审查委员会委员候选人推荐表.docx