为进一步加强丽院青年干部人才队伍建设，激发青年干部人才的创新活力与责任担当，学校于3月10日下午召开第六期“书记·咖啡时光”——青年干部人才代表交流会活动。来自各二级学院的干部人才及青年人才代表齐聚教工之家，围绕学科建设、平台发展、个人成长及在丽工作生活等议题展开交流，积极为学校发展建言献策。校党委书记李俊杰，党委副书记王赳，党委委员、组织部部长赵卫川出席活动。
座谈会上，两位干部人才结合自身经历分享了在校成长经验，鼓励青年人才勇于担当、勤勉奋斗，在深耕科研创新的同时提升管理能力，努力向“双强型”干部人才目标迈进。随后，青年人才代表依次发言，围绕入校后在学术科研、课题申报中遇到的挑战进行探讨，并分享了工作生活经验。同时，代表们就资源保障、职称评审、人才政策优化及研究生培养机制等提出建设性意见。
李俊杰在听取代表发言后指出，学校始终将科研人才工作置于战略高度，近期已多次召开专题会议部署相关工作，旨在为教师成长创造更好的条件。他强调，青年人才需强化危机意识，主动把握时代机遇，充分依托学校提供的优质平台与发展空间，实现个人与学校发展的同频共振。同时，他勉励青年人才提高政治站位，增强奉献精神，突破“舒适区”，以“双强型”干部人才为标杆，全面提升综合素质。
办公室、人事处、工会等相关负责人出席活动。
“书记.咖啡时光”是学校党委推出、工会牵头的服务教职工文化品牌，搭建校领导与教职工交流沟通平台。活动旨在校领导通过邀请一线教师面对面品咖啡、喝茶谈心，近距离聆听教师的心声，共话学校改革与发展。