5月30日下午，“书记·咖啡时光”第二期如约而至。在教工之家咖啡吧柔和的灯光下，党委副书记叶华松、副校长胡锋吉与来自民族学院、教师教育学院、商学院、马克思主义学院的8名教师代表赵宝靖、陈爱龙、施璐敏、黄兰兰、倪丽梅、阎朝兵、周之新、刘静荣围坐一堂。。品咖啡、喝下午茶，共话学校改革发展。人事处、教务处、学科建设与研究生管理处、科研与地方合作处、工会负责人参加活动。
叶华松指出，人才是立校之基、发展之要、创新之源，青年人才是学校的希望，对学校建设起着关键支撑作用。近年来，学校深入实施人才强校战略，人才工作有了很大的成绩，今后将进一步加大高层次人才和创新团队引进与培养力度，为各类人才尤其是青年教师成长成才提供更大的支持和广阔空间。
胡锋吉表示要大力开展教师与教师人才面对面双向交流活动，了解教师们的合理诉求、听取青年教师的心声，对教师提出的相关问题和合理建议要及时采纳，各职能部门负责人要将问题落实、落细，为青年教师教学、科研、评价工作的发展提供强力保障。
教师代表们分别结合自身成长发展经历和工作实际，围绕人才引育、考核评价、学生培养、平台搭建、学科建设、科研转化、后勤保障等方面畅谈面临的问题和思考，为学校发展积极建言献策。与会校领导和各单位负责人针对青年人才发言中提出的问题给予了积极的回应和交流。
参加活动的教师纷纷表示，“书记·咖啡时光”形式很好，内涵丰富，为教师搭建了一个为学校改革发展建议献策的平台，提供了大学畅谈学校发展的机会。“感觉工会组织的此次活动非常好，在轻松愉快的氛围中，可以和校领导、职能部门领导畅所欲言，进行沟通交流，分享工作和生活中的所思所想。”“非常感谢学校工会提供这么好的面对面交流平台，感谢学校及相关职能部门领导，这次活动收获满满，进一步明确了前进方向与厘清了思路，给未来工作增添了强劲动力与满满信心。”
“书记.咖啡时光”是学校党委推出、工会牵头的服务教职工文化品牌，搭建校领导与教职工交流沟通平台。活动旨在校领导通过邀请一线教师面对面品咖啡、喝茶谈心，近距离聆听教师的心声，共话学校改革与发展。